(Contentgirls)

Vorige keer schreef ik hier op Contentgirls over de persoonlijke interesses, ook wel aangeduid met het (naar mijn mening) kneuterige woord “hobby’s”, die mensen op hun CV vermelden. Sinds dit artikel verscheen, ben ik overspoeld met nieuwe hobby”s die ik jullie natuurlijk niet wil onthouden. Wat dacht je van: “valkparkieten houden”, “het geven van trainingen omgaan met agressie zonder iemand te beschadigen”, “humor” of “gewoon creatief bezig zijn”.

Naast de persoonlijke interesses, zie ik ook steeds vaker karaktereigenschappen, missies, doelen en/of ambities op CV’s staan. Niet verwonderlijk ook, want wie je bent en wat je wil is belangrijk in sollicitatieland. Daarnaast is er in deze arbeidsmarkt veel concurrentie van andere kandidaten die ook hongerig zijn naar een leuke baan. Wil je jezelf onderscheiden, dan kun je daar prima je persoonlijke eigenschappen voor in de strijd gooien. Toch?

Lees meer

(Contentgirls)

Als Recruiter bij een Online Mediabureau zie ik ze op bijna alle CV’s staan: hobby’s. Van salsadansen tot vliegvissen, je komt van alles tegen. Sollicitanten schromen niet om er een paar te vermelden. Logisch ook, want anno 2009 draait het minder om wat je kunt en meer om wie je bént. Personal Branding is hot, vooral in de online wereld.

Goed dus om je interesses te vermelden. Toch heb ik om de één of andere reden, op z’n zachtst gezegd, een ‘lichte afkeer’ tegen het woord: hobby. Ik vind het gewoon suf klinken. Alsof je niks beters kunt verzinnen om in je vrije tijd te doen dan het uitoefenen van een hobby. In mijn oren klinkt het gewoon saai en oubollig. “Mijn hobby’s zijn…..” en dan komen ze. Maar goed, ik dwaal af. Eigenlijk is het heel erg leuk om als Recruiter te weten wat een sollicitant bezig houdt. Hij of zij kan het natuurlijk ook niet helpen dat ik me zo opwind over een onbenullig woordje als hobby.

Lees meer